2021宿迁对紧缺急需人才有什么补贴？

发布时间：2022-12-16 04:06:03

内容来源：互联网

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内容简介

宿迁对紧缺急需人才补贴围绕重点产业链开展形式多样的招才引智活动，实现人才资源精准配置。鼓励支持园区、企业等用人主体创新引才思路、完善引才机制，积极引进急需紧缺人才。对企业引进并首次在我市参加社会保险或自主创业的产业紧缺急需人才，根据人才层次

宿迁对紧缺急需人才补贴

围绕重点产业链开展形式多样的招才引智活动，实现人才资源精准配置。鼓励支持园区、企业等用人主体创新引才思路、完善引才机制，积极引进急需紧缺人才。对企业引进并首次在我市参加社会保险或自主创业的产业紧缺急需人才，根据人才层次发放生活补贴。

注：其中国家重大人才工程入选者及其相同层次人才、省级重点人才工程入选者及其相同层次人才、正高职称人才、副高职称人才、高级技师、技师分别给予50万元、30万元、8万元、6万元、4万元，3万元生活补贴，分三年发放。

拓展信息：

产业是强市之基。宿迁聚焦“6+3+X”制造业产业体系建设，全力推动重点产业集群化，加快重点产业链培育，聚力建设长三角先进制造业基地。2021年1—5月份，全市工业增速领跑全省，“6+3+X”产业规模以上工业总产值同比增长46%。

产是才之基，才是产之魂。快速发展的背后，产业人才的短缺，一定程度上影响了我市产业高质量发展。为此，宿迁将聚焦“6+3+X”制造业产业体系，以及20条产业链发展，全力推动产业人才联企强链，“十四五”期间，全市每年新增产业人才8万人以上，其中高层次领才及团队100个以上、高校毕业生2万人以上、高技能人才3.5万人以上，产业人才引领支撑作用更加明显。

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